Handicap & Inclusion pour les CFA & organismes de formation
Collaborer avec un CFA ou un organisme de formation, c’est s’ouvrir à des compétences diversifiées pour renforcer l’inclusion par le biais d’un référent handicap externalisé !
Les Centres de Formation des Apprentis et les Organismes de Formation ont des obligations en termes d’accessibilités. Cela signifie qu’ils doivent être en mesure de mettre en place les conditions, matérielles, humaines, pédagogiques, …, permettant à un apprenant en situation de handicap de pouvoir suivre une formation.
Faire appel à un référent Handicap externalisé
Le référent handicap en Centre de Formation des Apprentis ou Organisme de Formation est donc l’interlocuteur privilégié des apprentis en situation de handicap qui rencontrent des difficultés de formation, d’insertion professionnelle, de transport et de vie au quotidien. Il apporte aux apprentis concernés des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins et à leur situation.
Il coordonne également les acteurs de l’accompagnement de l’apprenti dans son parcours de formation et vers l’emploi. > Voir les obligations d’inclusion et d’handicap auprès des entreprises.
Votre Centre de Formation des Apprentis ou Organisme de Formation n’a pas les ressources (temps, personnels) en interne pour effectuer les tâches assignées au référent handicap, alors que les questions autour de l’inclusion et de la prévention des discriminations vous préoccupe.
C’est pourquoi 3CProM Coaching & formations vous propose pour assurer cette fonction :
- Un accompagnement sur mesure et ponctuel avec un référent handicap externalisé
