Muriel Le Quer Dhimoïla - Coaching et Formations sur Bourgoin-Jallieu en Isère
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Et si s’impliquer dans son orientation était la clé d’une bonne santé mentale ?
Plan d'article

La santé mentale des jeunes scolarisés est un enjeu majeur de notre époque. L’enquête ENCLASS 2022 met en lumière une réalité préoccupante : bien que beaucoup aient une vision plutôt positive de leur vie, un nombre important de collégiens et lycéens rencontrent des problèmes de santé mentale. Près d’un quart des élèves se sentent isolés et plus de la moitié souffrent de troubles psychosomatiques fréquents. 

Plus alarmant encore, 14 % des collégiens et 15 % des lycéens sont considérés à risque de  dépression, et un quart des lycéens a envisagé le suicide au cours de l’année. Ces chiffres soulignent l’importance de mettre en place des stratégies préventives et de soutien.

Une piste d’action peut être notamment d’accompagner les plus jeunes dans leur réflexion sur leur orientation scolaire et professionnelle.

Comprendre le lien entre orientation et santé mentale

Définir la santé mentale

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) la santé mentale se définit comme :
« … un état de bien-être dans lequel une personne peut se réaliser, surmonter les tensions normales de la vie, accomplir un travail productif et contribuer à la vie de sa communauté. Dans ce sens positif, la santé mentale est le fondement de bien-être d’un individu et du bon fonctionnement d’une communauté ».

Définir l’orientation scolaire

L’orientation scolaire est un processus de réflexion permettant aux jeunes collégiens, lycéens et étudiants, de choisir entre les différentes filières et métiers possibles pour construire un avenir scolaire et professionnel.

3 besoins psychologiques fondamentaux

L'importance de l'autonomie dans les choix de vie :

Faire l’expérience du choix et de la volonté, se percevoir à l’origine de ses ses actions favorise une bonne santé mentale.

L'importance d'appartenir à un groupe :

Le besoin d’appartenance est comblé quand l’adolescent se sent aimé, accepté et intégré dans un groupe de pairs.

Le sentiment de compétences :

Se sentir capable et efficace est essentiel pour maîtriser son environnement.

Les environnements sociaux qui répondent à ces besoins encouragent une croissance optimale et un développement positif, ce qui contribue à une bonne santé mentale et au maintien de la motivation intrinsèque.

Alors comment favoriser un environnement aidant dans le processus d’orientation ?

En permettant aux jeunes d’être acteur dans leur parcours de réflexion en soutenant :

  • Un processus de réflexion bienveillant et non jugeant qui favorise la possibilité de faire ses propres choix ;
  • Des espaces de réflexions entre pairs pour favoriser les échanges, feedback et retours d’expériences ;
  • Le développement des compétences psychosociales (communication, cognitives et émotionnelles) comme déterminants individuels favorisant une bonne santé mentale ;
  • Le développement des compétences à s’orienter qui pourront être transférées à d’autres environnements tout au long du parcours scolaire puis professionnel.

 

Les compétences à s’orienter reposent sur 3 catégories :

  • S’informer et se repérer dans la société de l’information
  • Se découvrir et cultiver ses émotions
  • Se construire et se projeter dans un monde incertain

Les bénéfices psychologiques d'une orientation choisie

Sentiment d'accomplissement et estime de soi

Un parcours en accord avec ses aspirations renforce le sentiment d’accomplissement et la confiance en soi. En faisant des choix alignés avec leurs valeurs et compétences, les jeunes développent une meilleure connaissance d’eux-mêmes et gagnent en confiance. Les conseillers et coach en orientation jouent ici un rôle clé en les aidant à explorer leurs centres d’intérêt et à identifier des parcours épanouissants.

Impact sur la motivation et l'engagement

Choisir une orientation qui correspond à ses intérêts et potentiels favorise la motivation et l’engagement. Les jeunes qui trouvent du sens dans leurs études ou leur futur métier sont plus enclins à s’investir pleinement.

Réfléchir à son orientation, un moyen de prévenir le stress et l’anxiété

La réflexion sur leur orientation aide les jeunes à mieux gérer leurs inquiétudes face à un futur incertain. Clarifier ses objectifs, s’organiser pour mettre en œuvre un plan d’action favorise l’autonomie et renforce le sentiment de contrôle sur son avenir, ce qui a un impact positif en faisant diminuer le stress et l’anxiété.

Conclusion :

Promouvoir des espaces de réflexion sur l’orientation des jeunes générations dans un environnement bienveillant peut favoriser une bonne santé mentale. Explorer leurs motivations et créer des projets alignés avec leurs aspirations leur donne une place positive d’auteur et d’acteur dans leur parcours d’orientation, qui peut parfois se révéler anxiogène.

Cette démarche active réduit le stress et renforce la confiance en soi.
Il est important que les jeunes participent activement à la planification de leur avenir en recherchant des conseils et en explorant les options disponibles. Un accompagnement approprié, comme le coaching d’orientation, les rencontres avec les conseillers d’orientation et les échanges entre pairs peut ainsi contribuer à leur bien-être et à leur réussite, tout en prenant soin de leur santé mentale.

Moi, c’est Muriel🦋,
Je vous accompagne pour mieux vivre ensemble & valoriser la diversité pour que nos singularités deviennent une force au service de tous.
Muriel Le Quer Dhimoïla
Muriel LeQuer Dhimoïla | Coaching et formation à Bourgoin-Jallieu
EXCELLENT
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Basée sur 10 avis
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Aurélie VINCENT
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Je partage ici mon avis sur l'accompagnement riche et précieux de Muriel tout au long de mon bilan de compétences afin qu'il puisse bénéficier à d'autres personnes. Muriel met en oeuvre de très nombreux outils qui, chacun à leur tour, viennent éclairer un parcours, des qualités, des compétences et conforter ainsi, de façon objectivable un projet. Au delà des outils, j'ai beaucoup apprécié la nature humaine de Muriel, très à l'écoute et avec une grande force motrice pour explorer tous les possibles. J'invite les candidats à un bilan sérieux à venir rencontrer Muriel.
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magalie Pawlak
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J'ai énormément apprécié de travailler avec Muriel sur mon bilan de compétences. J'ai trouvé une écoute active, bienveillante. Une coach disponible, avec une grande guidance tout en me laissant le temps d'avancer à mon rythme et d'accueillir les résultats des tests, jeux pour que je puisse mûrir mon projet. Grâce à Muriel j'ai pu planifier ma réorientation professionnelle. 9 mois plus tard, je suis heureuse de voir que j'ai pu mettre en place les outils que Muriel m'a transmis. Un grand merci à elle.
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Dorian hacquard
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J'ai pris contact avec Muriel pour un bilan de compétences suite à un burn-out avec aucune idée de quoi faire de ma vie. J'ai rencontrer une personne incroyablement humaine qui à pris le temps de me connaître et comprendre ma situation. Aprés toutes ces séances nous avons trouver un plan de carrière et je suis maintenant en attente d'une formation. Muriel m'a beaucoup aidé et je ne regrette pas d'avoir fais appelle à elle. Je ne peux que vous la recommander pour un bilan de compétences. Encore merci à vous.
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Audrey Tariol
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J'ai pris la décision de faire un bilan de compétences afin de me réorienter professionnellement. Muriel a su me guider dès notre premier rendez-vous. Elle s'adapte à nous afin de mieux nous conseiller et nous orienter. Je vous la recommande les yeux fermés.
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serge navarro (LA STRATEGIE GAGNANTE)
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Une experte de l'accompagnement ! Muriel est notre référente handicap. Toujours disponible, accueillante et une véritable source d’informations, c’est un bonheur de travailler avec elle. Nous la remercions de partager ses compétences avec LSG Académie et LSG Formation. !
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fabien seux
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Je viens de finir mon bilan de compétences avec Muriel et j'ai vraiment apprécié son approche douce et bienveillante à mon égard. Elle a su m'accompagner avec une méthode où j'ai pu trouver par moi même les réponses à mes nombreuses questions sur mes envies, mes compétences...bref mon futur. Je recommande Muriel pour tous ceux qui veulent faire un bilan de compétences.
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François
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J'ai sollicité 3CProM pour un bilan de compétences. J'ai beaucoup apprécié l'écoute de Muriel et sa bienveillance, ainsi que sa capacité à s'adapter aux besoins de sa clientèle. C'était un vrai plaisir d'effectuer ce bilan à ses côtés.
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Martin LD
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Merci mille fois. Muriel m'a appris à être aligné avec moi même et à avoir de l'ambition pour moi. J'ai pu trouver les clés pour maider à la suite d'un moment professionnel difficile, et j'ai maintenant retrouvé une carrière saine et apaisée. Sa façon de trouver des objectifs simples, complets et réalisables avec des mantras positifs m'a permis de voir la reprise de l'emploi comme une randonnée équipée de solides chaussures, plutôt que comme un qu'un pic vertigineux et inascensible. Grâce à son travail d'une grande qualité et à son immense bienveillance, elle a su me redonner confiance dans ma capacité à avancer, ce qui ma permis de décrocher mon nouveau poste et le courage d'apporter ma particularité à ma nouvelle entreprise. Sur son conseil, j'ai lu un petit livre qui m'a réappris à m'aimer et à revoir la situation différemment, à un moment où jetais paralysé par la Peur de retourner travailler. Tout s'est fait en visio-conférence du fait de la distance mais Muriel à réussi sur user de sa magie à travers l'écran. Je recommande 3CProM sans hésiter. Merci, ne changez rien, ça fait du bien. Soyez vous-même, les autres sont déjà pris !
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Maryse Clauson
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Muriel m'a accompagnée pour un bilan de compétences à un moment où j'avais besoin de faire le point sur mon parcours pro, je souhaitais approfondir en particulier la connaissance de moi et de mon profil comportemental, ma façon d'être au travail et mes réactions face à certaines situations. Elle m'a aussi guidée pour la suite de mes aventures professionnelles. Muriel a une approche douce, est très à l'écoute, a su s'adapter à mon besoin à chaque séance, et apporter de supers outils. J'ai beaucoup aimé Potentialis. Bref c'était vraiment top de faire ce bilan qui a duré plusieurs. Je recommande Fortement Muriel. Et je recommande un bilan de compétences, que l'on ait envie de changer de travail ou pas, que l'on soit perdu dans son parcours ou tout simplement si l'on veut en apprendre sur soi.