Suivi du Bilan | Coaching en évolution professionnelle
Objectifs d’un coaching en évolution professionnelle
Le coaching en évolution professionnelle est un processus d’accompagnement personnalisé qui vise à vous aider à identifier vos objectifs de carrière, à développer vos compétences et à
surmonter les obstacles pour atteindre votre plein potentiel professionnel.
Il s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa carrière :
- Professionnels en transition
- Cadres en quête de développement
- Entrepreneurs ou toute personne désirant atteindre ses objectifs professionnels
Je vous partage quelques objectifs possibles :
- Identifier et clarifier les objectifs de carrière
- Développer une meilleure connaissance de soi et de ses compétences
- Explorer les opportunités professionnelles et les options de carrière
- Améliorer la prise de décision et la gestion du temps
- Élaborer des stratégies pour atteindre les objectifs professionnels
- Surmonter les obstacles et les blocages mentaux
- Équilibrer la vie professionnelle et personnelle
En quoi le coaching se distingue d’un bilan de compétences ?
Certaines situations professionnelles problématiques trouvent des solutions efficaces et rapides grâce au coaching professionnel.
5 à 8 séances permettent de mettre en place de nouveaux schémas comportementaux efficaces au regard de votre situation.
Il ne s’agit pas d’un bilan de compétences mais d’un moyen de répondre en quelques séances à une situation professionnelle précise et concrète qui vous pose problème.
Vous souhaitez explorer des objectifs de carrière et des défis professionnels dans un cadre structuré et sûr n’attendez plus, contactez moi !
